パート社員を筆頭に御社の従業員採用のお手伝いを致します。派遣や人材紹介はちょっとという企業にお勧めです。弊社の今までの人財サービスのノウハウや求人媒体の使用実績からの媒体選定や一次受付など豊富な実績をもとにサービスを展開させて頂きます。

そんなお悩みを弊社が解決致します

導入までの流れ

1. お問い合わせ（御社からのお問い合わせ）
2. ヒアリング（詳細をWEB面談・電話もしくは訪問で確認）
3. 採用計画案提出
4. 契約
5. 求人広告出稿
6. 応募者対応（※サービスによる）
7. 一次面接（※サービスによる）
8. 登録者及び応募者から人選
9. 一次面接もしくは二次面接設定

※ここまでが弊社のサービスになります。６，７は要望により対応。

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